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公司对员工的健康、安全十分重视，制定了完善的安全管理制度

新员工进厂首先进行安全环保职业健康教育，经考核后方能上岗工作；
《安全操作手册》人手一册以供员工进行学习；
与各生产单位负责人签订责任书以加强各级管理人员的安全责任；
每月举行一次安全检查使安全隐患及时得到排除；
公司每年举行应急预案演习，提高全体员工应变能力
。公司每年组织员工进行体检，真正注重人性关怀
。

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公司在发展的同时，努力做到人与社会、环境的和谐发展
。公司发展循环经济：

废水：投入大量资金，兴建自动化污水站，进行废水改造
。不但提高了自动化控制系统，减少了工人劳动强度，还提高了综合水回用率，确保了废水处理后稳定达标排放
。

废气：公司投入大量研发资金，开发酸雾抑制品，降低因酸洗等工作流程中造成的废气组织排放，；ぷ匀，改善员工工作环境
。

危险固废：公司委托资质单位定期处置，杜绝2次污染的产生
。

能源：公司有低温液态天然气站、光伏分布式电站，对余热、热水进行循环再利用等
。

办公：公司倡导绿色办公，采用无纸化办公平台，设有公共自行车、电动观光车、班车，方便员工低碳出行
。

工艺：公司建有以ERP/MES/SAP为核心的信息管理平台，生产线采用国际先进的脱脂液循环再处理、中水回用酸洗等手段，达到节能、环保效果
。

环境：公司建筑设计贯穿绿色环保理念，厂区主体结构为钢桁架结构
。厂房设计阶段就规划了照明用电、室内温度调节、生活用水等，通过增加采光、虹吸排水、雨水收集、水循环等方法节能减排
。